근로지원인 양성교육은 중증장애인 근로자의 안정적이고 지속적인 직업생활을 지원하기 위해 근로지원인의 역량을 강화하고 전문적으로 양성하는 교육 과정입니다.
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근로지원인 양성교육 신청
근로지원인 양성교육은 장애인 근로자의 업무 수행을 돕기 위해 체계적인 지식을 공부합니다.
먼저, 교육 과정은 크게 일반 양성과정(22시간)과 발달장애 특별과정(6시간)으로 나뉩니다. 일반 양성과정에서는 장애의 이해 및 장애인 인권, 근로지원인 제도의 이해, 근로지원 서비스의 실제, 효과적인 의사소통, 근로기준법 이해, 직장 내 예절 및 안전 교육 등을 다룹니다. 발달장애 특별과정은 발달장애의 이해, 발달장애인의 의사소통 방법, 그리고 발달장애인 근로지원 서비스의 실제를 중심으로 진행됩니다.
교육 신청 절차는 기초교육 이수와 양성교육 신청으로 이루어집니다. 먼저, 한국장애인고용공단 EDI 사이버 연수원에서 “근로지원인 Start Up!” 과정을 수강하여 기초교육을 이수해야 합니다(약 5시간 소요). 이후, 수료증을 출력해 제출한 뒤 양성교육에 참여할 수 있습니다. 양성교육 일정은 EDI 연수원 공지사항에서 확인 후 위탁기관에 문의하여 신청하면 됩니다. 교육은 대면 또는 비대면 방식으로 진행되며, 현장 실습이 포함될 수 있습니다.
교육 대상은 연령, 성별, 학력 제한 없이 누구나 지원 가능하며, 기초교육 이수 후 양성교육에 참여할 수 있습니다. 발달특화과정은 기존 양성교육 수료자가 추가적으로 신청할 수 있습니다.
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